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浙江企业:“双向交流”让人才“动”起来

来源:www.chd.com.cn
编辑:浙江企业
发布时间:2021-06-15
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本网讯 6月10日,浙江企业开展第四期学习岗人员适应性培训,来自各基层单位的9名青年员工参加培训。

自5月学习岗培训开展以来,浙江企业各部门负责人纷纷走上讲台,围绕财经制度解读、人才队伍建设、电力市场分析、安全生产常识普及等专业内容,全方位、多维度开展培训。参训人员纷纷表示,通过“加油充电”,能迅速融入新岗位、新环境、新舞台,弥补常识短板、经验盲区,全面提高履职能力。

近年来,浙江企业深化基层人才培养策略,搭建青年干部“练兵场”,让学习岗成为检验人才成色的“试金石”,提升青年能力的“磨刀石”,全面提升新时期人才培养质量,充分带动基层人才队伍建设。同时,人才交流带来的新思路、新方法、新举措,让干部队伍能够“活起来”“动起来”,进一步提高区域管控效能,做实强基助发展。截至目前,该企业共开展4批学习岗交流活动,25名学习岗人员中有9人提任为基层企业中层管理人员。

浙江企业开往高质量发展的列车,为青年员工施展才干预留了充分的席位。得人之要,必广其途以储之,在习大大总书记对人才工作重要指示精神的指引下,凝心聚力、实战锤炼,积极打造“人才链”,谱写华电人才队伍建设的崭新篇章。


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